2011-05-30

1. あなたの働きぶりが世界のどこかの人間と比較されているということ。そして、「いかに高コストの中でがんばったか」という努力の量ではなく、「どれだけの品質のものをいくらで売ったか」という結果だけで判断されるということだ。 http://ow.ly/55HVZ 14:49 via HootSuite
2. 権利関係的見地から捉えると、おっしゃる通り。私は自分がかかわったプロジェクトの成果を示すものとしての特許の表示と捉えます。転職者に特許権を持ってくることは普通期待されないですよね。　RT@rosebridge:@biz_d@hirohashy 会社に承継してます 13:10 via HootSuite
3. ソーシャルネットで自発的な情報発信をすると同時に、良いものには共感を示す行動をある程度継続して行っていると、ネタミや恨みから自由になれる気がする。その分、建設的に前を向いて努力していく必要性が高まるけれど。 12:10 via HootSuite
4. http://ow.ly/55ELu のQ10に解説があります。　RT@orange3155: 竜巻ってなぜアメリカに多く起こるのか？ 12:06 via HootSuite
5. 偏差値以外の選択基準としては、こういう情報は有益ですね。　RT@yukianzai: 有名大学60校のリアルなキャンパスライフがイラストでわかる！らしい http://instagr.am/p/E62eQ/ 12:02 via HootSuite
6. 設計は部門横断的な機能ですから、縦割志向の強い組織だと評価されにくいかもしれない。だからなおさら設計という全体最適の意義を主張する必要性があるのだと思います。　RT@hirohashy:@rosebridge:設計者は特許を出願して自分で身を守れ。転職するときに有利 10:09 via HootSuite
7. LinkedInを使っていると、日本では「転職を考えていて不謹慎、忠誠心が足らん！」って思われることもあるんですね。なんちゅう、悲観的なものの見方。でもそういう人は社内で競争するとあからさまに妨害しそうな感じもする。 09:36 via HootSuite
8. タイム・コンサルタントの日誌から : 時間のムダとり－－スケジュールのサバを切り捨てる - http://t.co/FP6hfZN 09:34 via HootSuite
9. One must be sane to think clearly, but one can think deeply and be quite insane.— Nikola Tesla- Inventor 09:17 via HootSuite
10. THE SCIENTISTS OF TODAY THINK DEEPLY INSTEAD OF CLEARLY — Nikola Tesla- Inventor 09:16 via HootSuite
11. 最低賃金が低い分野はジェンダー差が小さい傾向にありますね。　RT@noriksuzuki: 大学専攻毎の収入レンジ。エンジニアリングがトップ。RT@fastcompany: （英文） http://bit.ly/lC3qiX 08:55 via HootSuite
12. 「モノの見方における固定観念や偏り」を壊すと、自ずと議論が進んでいきますね。　RT@yukianzai: ファシリテーターの役割は、円滑に議論や場を進行するだけじゃなくて、同時に既存の何かを壊すことでもある 08:47 via HootSuite
13. sasakitoshinao 最も有用だったのは「人間関係の広がり」だったと。／社会人向け専門職大学院を出て得られるもの - IT翻訳者Blog http://j.mp/kJ3FqU 8:40 AM May 30, 2011 via Buffer Retweeted by Biz_D
14. ノートリンク機能を使った#Evernote での「読書ノート」　 http://ow.ly/55zLQ 「自炊」で全ページスキャンするのも一つの手だが、こういうやり方の方が、まとめの作業が入る分、自分の血となり、肉となるのではないかな。 07:47 via HootSuite

Powered by t2b